- 28 790 – 33 790 Kč
- Plný úvazek
Životopisy posílejte na e-mail přes
, zavoláme a domluvíme se na společném setkání.Místo výkonu práce – Na Bělidle 925/10, 430 01 Chomutov, okr. Chomutov
Požadujeme – Práce s PC, řidičský průkaz – skupina B
Náplň práce – příprava a kompletní realizace infrastruktury a technologií kamerových a zabezpečovacích systémů, elektro rozvodů a dalších prací spojených s realizací zakázek v oboru slaboproudu. Zejména lištování, trasování kabeláže apod.
Poznámka k volnému místu – Hledáme nové parťáky do týmu. Nejsme montovna. Řešíme nejrůznější zakázky v regionu. Nabízíme zajímavou práci s individuálním přístupem a možností zkráceného pracovního úvazku. Uvítáme vyučení v oboru elektro, řidičský průkaz sk. B, šikovné ruce, samostatnost a bystrou hlavu pro řešení úkolů. Umíme ocenit profíky i zaškolit nováčky. Praxe v oboru výhodou, nikoliv podmínkou. Poskytujeme firemní benefity.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?