Elektronik - HW inženýr

Frenštát pod Radhoštěm

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro významného dodavatele působícího v automobilovém průmyslu hledáme kandidáty na pozici Elektronik - HW inženýr.

Popis pozice:

  • měření s osciloskopem, funkčním generátorem, multimetrem...
  • měření na DPS, analýza funkčnosti součástek, obvodů...
  • podpora oddělení kvality a oddělení testování se znalostí funkcí elektronické řídící jednotky spalovacího motoru
  • analýza výpadků z výroby zákazníků

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání, zaměřené na elektrotechniku (popř. SŠ s odpovídajícími zkušenostmi)
  • znalost AJ slovem a písmem, znalost NJ výhodou
  • organizační, komunikační schopnosti a prezentační dovednosti
  • PC znalosti MS Office
  • ochota cestovat

Nabízíme:

  • přístup k nejnovějším technologiím
  • školení o nových produktech v zahraničí
  • příležitost pro rozvoj a kariérový růst
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění – dle délky zaměstnání ve firmě - maximální částka 1.400,- Kč/ měsíc (po 1.roce zaměstnání)
  • dopravné 2 Kč/km cesta do práce
  • příspěvek na brýle n.kontaktní čočky (1000,-/2 roky)
  • příspěvek na závodní stravování (závodní restaurace ve firmě)
  • pracovní doba pružná - 37,5 hodin / týdenní pracovní úvazek
  • roční bonusy
  • příspěvek na rekreaci pro děti ve výši 2.000,- Kč na jedno dítě a rok

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto automobil zkušenost