Projektový /Á Manažer/Ka Realizace Zakázek - Oddělení Kraussmaffei

České Budějovice
45.000 – 60.000 Kč

nástup: ihned
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Hledáme někoho, kdo si vezme pod křídla naše projekty a dovede je od startu až do úspěšného cíle. Pokud máš tah na branku, umíš sladit lidi i úkoly a nebojíš se zodpovědnosti, můžeš být přesně ten, koho hledáme. ??

Náplň práce:

  • Kompletní řízení svěřených projektů (zakázek) od převzetí po úspěšné dokončení
  • Zajištění koordinace mezi zákazníkem, subdodavateli, výrobou, konstrukcí, nákupem a servisem
  • Vyjednávání se subdodavateli a optimalizace vstupů
  • Sledování plnění termínů, rozpočtů a kvality
  • Příprava harmonogramů, kontrola milníků projektu
  • Řízení smluvního vztahu a změnových požadavků
  • Pravidelný reporting vedení společnosti a zákazníkovi
  • Aktivní řešení rizik a operativních problémů
  • Reprezentace firmy vůči zákazníkům (prezentace, jednání, předání díla)

Požadujeme:

  • SŠ / VŠ technického nebo ekonomického směru
  • Praxe v řízení projektů, zakázek nebo vedení týmu (ideálně 2+ roky)
  • Znalost projektového řízení (Gantt, milníky, rizika…)
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti
  • Orientace na výsledek, samostatnost, schopnost převzít odpovědnost
  • Znalost práce s MS Office, případně MS Project nebo jiným projektovým nástrojem
  • Řidičský průkaz sk. B (služební cesty)
  • Znalost AJ min. na úrovni B2 podmínkou, NJ výhodou
  • Schopnost dotahovat věci do konce
  • Umění jednat s lidmi a udržet týmovou atmosféru
  • Ochota cestovat – primárně v rámci ČR a SR
  • Odolnost vůči stresu a schopnost prioritizovat
  • Strategické i operativní myšlení

Nabízíme:

  • Zodpovědnou a klíčovou roli v rozvoji firmy
  • Možnost samostatného vedení projektů od A do Z
  • Pružnou pracovní dobu a důvěru vedení
  • Zázemí stabilní společnosti s 35letou tradicí
  • Odpovídající finanční ohodnocení + bonusy za dosažené výsledky

V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou