- Plný úvazek

Požadujeme: uživatelská znalost práce s počítačem (MS Word, MS Excel, aj.)
výhodou znalost práce s Google suite (dříve Google apps – Gmail, kalendář, disk, aj.)
výhodou znalost práce s CRM a ERM systémy (Pohoda, Helios, Raynet, aj.)
zodpovědnost, pečlivost, samostatnost a dobré organizační schopnosti
pokud neznáte aplikace Google suite (dříve Google apps) nebo CRM či ERM systémy, tak vám rádi pomůžeme se zaučením, případně vás provedeme interním školením nebo školením u našich poskytovatelů těchto služeb. Výhodou je znalost anglického jazyka (ale není podmínkou)
Náplň práce: náplní práce je příprava podkladů pro zdárnou realizaci objednávek našich zákazníků (smluvní dokumenty, objednávky, dostupnost zboží, dodací listy, nákresy, technické výkresy, poznámky, fotografie, atd.) v komunikaci s interním týmem obchodních manažerů a dalších pracovníků v administrativě. Dále na této pozici budete vykonávat reportování přehledů vedení společnosti z jednotlivých zakázek, komunikovat s obchodními manažery, komunikovat se zákazníky o průběhu projektu. Na závěr k tomu patří různá administrativní činnost (kontrola a účtování vícenákladů, kontrola pohledávek, dotazník spokojenosti našich zákazníků).
Nabízíme: základní nástupní plat 20.000 Kč, po zapracování až 25.000 Kč, příspěvek na nový služební telefon, služební neomezený paušál od O2, stravenkový paušál, příspěvky na doučování cizího jazyka, příspěvky na kurzy a školení vhodné pro další pracovní uplatnění, možnost profesního růstu. Kontakt na mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?