- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky:
o zaměstnanosti
Hlavní náplň činnosti: ve vybraných subjektech – u kontrolovaných osob provádí kontrolu dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (zákoník práce, zákon
o zaměstnanosti)
Nabízíme: zajímavou a zodpovědnou práci, možnost odborného rozvoje a vzdělávání, systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (pět týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP a 5 dnů tzv. sickdays, služební mobil s neomezeným voláním)
Předpokládaný termín nástupu: prosinec 2019 a leden 2020
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou, se zkušební dobou 6 měsíců.
Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Zaměstnanec bude pracovat na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.
Místo výkonu práce: Oblastní inspektorát práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj, tř. Tomáše Bati 3792, Zlín, PSČ 762 61
Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 31. 10. 2019 (včetně) na adresu nebo e-mail:
Hana Staňková
Oblastní inspektorát práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj
Milady Horákové 3, Brno, PSČ 658 60
Tel. kontakt: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastní inspektorát práce.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..