- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní náplň činnosti: ve vybraných subjektech – u kontrolovaných osob provádí kontrolu dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (zákoník práce, zákon
o zaměstnanosti)
Nabízíme: zajímavou a zodpovědnou práci, možnost odborného rozvoje a vzdělávání, systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (pět týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP a 5 dnů tzv. sickdays, služební mobil s neomezeným voláním)
Předpokládaný termín nástupu: prosinec 2019 a leden 2020
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou, se zkušební dobou 6 měsíců.
Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Zaměstnanec bude pracovat na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.
Místo výkonu práce: Oblastní inspektorát práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj, tř. Tomáše Bati 3792, Zlín, PSČ 762 61
Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 31. 10. 2019 (včetně) na adresu nebo e-mail:
Hana Staňková
Oblastní inspektorát práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj
Milady Horákové 3, Brno, PSČ 658 60
Tel. kontakt: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastní inspektorát práce.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.