- 27 720 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
10.6.2026 – dílčí úkony potřebné pro certifikaci osiv a sadby, jako jsou přehlídky množitelských porostů, vzorkování osiva a sadby, kontroly dodavatelů a provozů, kontroly pověřených vzorkovatelů a přehlížitelů, odběry kontrolních vzorků, kontroly oběhu certifikovaných osiv a sadby, dozor nad plněním činností stanovených profesionálních provozovatelům a dalším osobám na úseku ochrany před zavlékáním a šířením škodlivých organismů, monitoring a průzkum výskytu škodlivých organismů, základní detekci a diagnostiku SO a poruch a za tím účelem odběr úředních vzorků rostlin, rostlinných produktů a jiných předmětů, podíl na přípravě podkladů pro řízení o nařizování a rušení mimořádných rostlinolékařských opatření k eradikaci SO a proti jejich šíření a pro rozhodnutí o náhradách nákladů a ztrát provozovatelů v důsledku plnění těchto MRO, administrace a další. KONTAKT: Křečková Mariana Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..