- 28 600 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email:
Místo výkonu práce – Sandvik Chomutov
Vzdělání – Střední s maturitou technického zaměření (strojírenství, elektrotechnika,
automatizace)
Pracovní náplň – provádění nezávislé inspekční činnosti v zastoupení zákazníků společnosti, kontrola výrobní dokumentace a vlastního procesu výroby převážně AK trubek včetně dodržování bezpečnosti práce v souladu s platnými předpisy a příslušnou projektovou dokumentací.
Požadavky – komunikativnost, angličtina – A1, NDT dle ČSN EN ISO 9712 (EN 473) výhodou, dobrá uživatelská znalost nástrojů Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), řidičský průkaz sk. B, ochota služebně cestovat i do zahraničí
Vlastnosti – etický, tj. spravedlivý, pravdivý, upřímný a čestný, přístupný názorům, tj. ochotný zvažovat alternativní myšlenky nebo hlediska, diplomatický, tj. taktní v přístupu k lidem, nekonfliktní, všímavý, vnímavý, houževnatý, rozhodný, samostatný, efektivní, jako inspektor nezávislý na prověřovaném, neovlivnitelný a nezaujatý
Výhody – zázemí stabilní společnosti, vzdělávací kurzy, příspěvek na stravování, příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, příspěvek na penzijní fond, příspěvek za maximální využití pracovní doby, Indispoziční volno, dentální hygiena, bezúročné půjčky
Praxe – je výhodou
Platové podmínky – nástupní plat 25.000,–Kč s možností růstu dle dosažené praxe, kvalifikace a zahraničních misích až 45.000,–Kč.
Po době určité je možnost prodloužení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.