- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro našeho klienta, významnou výrobní společnost, hledáme ctižádostivé, samostatné a technicky zdatné uchazeče na pozici „Technik kvality“.
VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ BUDE:
Výběr těch nejlepších dodavatelů a jejich zhodnocení a následný rozvoj.
Upřesňování technických specifikací s dodavateli.
Uvolňování nových materiálů, dodavatelů a dílů do procesu výroby.
Komunikace s dodavateli, řešení případných reklamací.
Účast na auditech.
Uzavírání dohod týkajících se parametrů kvality produktů s dodavateli.
Spolupráce s oddělením nákupu, vývoje a s výrobou.
CO BY MĚL MÍT VHODNÝ UCHAZEČ:
Ukončené středoškolské vzdělání v oblasti elektrotechniky, konkrétně slaboproud.
Angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni.
Znalost elektronických součástek.
Samostatnou, zodpovědnou a komunikativní povahu.
Kladný vztah k cestování.
ZA VAŠI PRÁCI NABÍZÍME:
Zázemí nadnárodní společnosti, která patří mezi špičky v oblasti elektrotechniky.
Zajímavé finanční ohodnocení.
Podporu kariérního i osobního růstu.
Flexibilní pracovní dobu.
Náborový příspěvek až 20 000 Kč po zkušební době.
Roční příspěvek až 32 000 Kč.
Velké množství zaměstnaneckých výhod.
25 dnů dovolené.
Bezúročné půjčky pro zaměstnance až do 300 000 Kč.
Závodní jídelnu.
A mnohé další…
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?