Inspektor / Inspektorka Kvality

Olomouc
34.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Kateřina Horáková, zobrazit tel. číslo

O nás

ERREKA -PLAST, s.r.o.

ERREKA-PLAST, s.r.o. je dynamicky se rozvíjející společnost specializující se na výrobu plastových komponentů pro průmyslové odvětví. Díky moderním technologiím a vysoké kvalitě produkce se řadí mezi přední dodavatele v oblasti vstřikování plastů. Firma klade důraz na inovace, ekologickou odpovědnost a spokojenost zákazníků.

O nás

Společnost Erreka-Plast v ČR se zaměřuje se na výrobu funkčních plastových dílů do automobilů různých světových značek, a to jak do elektro, tak i do benzínových nebo dieselových vozů. Jsme členem skupiny Erreka Group.

V současné době hledáme kolegu nebo kolegyni do týmu kvalitářů:

CO BUDETE DĚLAT:

  • provádět vzhledové a rozměrové kontroly plastových výrobků
  • provádět měření a používat odpovídající měřící pomůcky a přístroje
  • uvolňovat výrobu při změně modelu
  • provádět potřebné kroky při výskytu neshody 
  • pomáhat s organizací sortingu neshodných výrobků
  • podílet se na řešení problémů v oblasti kvality
  • spravovat, revidovat a vytvářet přidělenou dokumentaci
  • pracovat s daty a jejich analýzou

CO OD VÁS OČEKÁVÁME:

  • SŠ vzdělání nejlépe v technickém oboru nebo předchozí zkušenost s kontrolou kvality
  • práci na 3 směny (R,N,O)
  • zodpovědnost, samostatnost, týmového ducha, ochotu učit se a hledat řešení
  • schopnost komunikovat a zorganizovat si práci
  • zkušenost s prací s měřidly
  • dobrý zrak

OCENÍME, KDYŽ BUDETE MÍT (ale rádi doškolíme):

  • zkušenost s 3D měřením
  • znalost práce s MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • anglický jazyk – základy
  • znalost IATF

CO MŮŽEME NABÍDNOUT:

  • 5 týdnů dovolené
  • ke mzdě měsíční bonus až do výše 15 % ze základu + osobní ohodnocení
  • možnost pravidelného vzdělávání
  • možnost profesního i mzdového růstu
  • dotované stravování formou stravenek Pluxee a flexi passy Pluxee
  • občerstvení v odpočinkové zóně a pitný režim
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • bonus za odpracované roky
  • firemní akce apod.
  • tým fajn kolegů a zázemí mezinárodní společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ERREKA -PLAST, s.r.o.
Dolní novosadská 336/90
783 01 Olomouc

IČO: 27682803
Datová schránka: eni4ic5
Další informace:
GPS: 49.560695,17.260723,
S-JTSK: -546828.03 -1125207.53, RUIAN: 28014481

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC