Inspektor/ka zaměstnanosti

Co od Vás očekáváme:

Kontakt: Štichová Dagmar, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky:

• ukončené VŠ vzdělání (min. vyšší odborné – titul DiS.),
• základní znalosti v oblasti pracovněprávních vztahů (zákoník práce) a zákona o zaměstnanosti,
• organizační schopnosti, komunikativnost, umění jednat s lidmi, flexibilita, asertivita, psychická odolnost,
• samostatné jednání a rozhodování, zodpovědnost, občanská bezúhonnost,
• praktická uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office),
• řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič,
• povinnost absolvovat minimálně tříměsíční zácvik ukončený inspektorskou zkouškou
• Hlavní náplň činnosti:
• ve vybraných subjektech – u kontrolovaných osob provádí kontrolu dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (zákoník práce, zákon o zaměstnanosti)

Nabízíme:

• zajímavou a zodpovědnou práci, možnost odborného rozvoje a vzdělávání,
• platové podmínky dle zákona č. 234/2014 Sb., platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., platová třída 10
• Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Bude uzavřena na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou. Zaměstnanec bude pracovat na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.
• Místo výkonu práce: Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj, Regionální kancelář v Karlových Varech, Svahová 1170/24, 360 01 Karlovy Vary
• Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 3. 9. 2020 (včetně) na adresu nebo e-mail:
• Dagmar Štichová
• Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj, Schwarzova 27, Plzeň, PSČ 301 00
• Tel. kontakt: zobrazit tel. číslo
• e-mail: Odpovědět na inzerát
• Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastní inspektorát práce.
• Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.
• Zam. výhody :
• pět týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP a 5 dnů tzv. sickdays, služební mobil s neomezeným voláním