- 12 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Základní činností vykonávanou na tomto služebním místě je provádění inspekce práce (kontrolní činnosti) podle zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, a to v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se zaměřením na zpracovatelský průmysl.
Inspektor bude vykonávat kontrolní činnost zejména v okrese Pardubice.
Platové podmínky dle zákona č. 234/2014 Sb., platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., platová třída 10.
Požadavky na volné pracovní místo:
ukončené VŠ vzdělání (min. vyšší odborné – titul DiS.), zdravotní způsobilost, základní znalosti ZP, uživatelská znalost práce s PC, komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, samostatné jednání a rozhodování, zodpovědnost, flexibilita, asertivita, řidičský průkaz sk. B., dále absolvování minimálně tříměsíčního zácviku, ukončeného inspektorskou zkouškou.
Termín na podání přihlášek do VŘ je do 27.03.2023.
Přihlášky do výběrového řízení – motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem zasílejte na adresu nebo e-mail: Dagmar Matějková, Oblastní inspektorát práce pro Královéhradekcý kraj a Pardubický kraj, Říční 1195, 501 01 Hradec Králové, e-mail: .
Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastní inspektorát práce.
S případnými dotazy se lze obracet na adresu e-mail přes , nebo tel. zobrazit tel. číslo .
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.