Inspektor/ka zaměstnanosti

Kontakt: Kučerová Lucie Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky:

• " ukončené VŠ vzdělání (min. vyšší odborné – titul DiS.)
• " základní znalosti v oblasti pracovněprávních vztahů (zákoník práce) a zákona o zaměstnanosti
• " organizační schopnosti, komunikativnost, umění jednat s lidmi
• " flexibilita, asertivita, psychická odolnost
• " samostatné jednání a rozhodování, zodpovědnost, občanská bezúhonnost
• " praktická uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)
• " řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič
• " povinnost absolvovat minimálně tří měsíční zácvik ukončený inspektorskou zkouškou
• Hlavní náplň činnosti:
• " ve vybraných subjektech – u kontrolovaných osob provádí kontrolu dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů (zákoník práce, zákon o zaměstnanosti)

Nabízíme:

• " zajímavou a zodpovědnou práci, možnost odborného rozvoje a vzdělávání
• " platové podmínky dle zákona č. 234/2014 Sb., platové zařazení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., platová třída 10
• Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za pracovní neschopnost a na ní bezprostředně navazující mateřskou a rodičovskou dovolenou, se zkušební dobou 6 měsíců.
• Pracovní smlouva bude uzavřena v souladu s ust. § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Zaměstnanec bude pracovat na služebním místě a v rámci sjednaného druhu práce bude konat činnosti podle zákona o státní službě.
• Místo výkonu práce: Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj, Regionální kancelář v Karlových Varech, Svahová 1170/24, 360 01 Karlovy Vary
• Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem doručte do 31. 5. 2023 (včetně) na adresu nebo e-mail:
• Dagmar Štichová
• Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj
• Schwarzova 27, Plzeň, PSČ 301 00
• e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, Tel. kontakt: zobrazit tel. číslo
• Vybraní zájemci budou pozváni k užšímu výběrovému řízení na oblastní inspektorát práce. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.
• pět týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek zaměstnavatele na stravování, FKSP a 5 dnů tzv. sickdays