- 35 100 – 38 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme VŠ(chemicko-technologické, nebo ekonomické, nebo PR) a praxí v manažerském nebo/a technickém oboru na úrovni vedení společnosti ve vedoucí funkci min. 3 r. Znalosti ekonomické konjuktury a PR managementu výhodou.
Schopnosti a znalosti: normativních a metodických materiálů organizace výroby produkce dle kvalitních charakteristik používaných surovin a komponentů, pravidel a standardů technologické přípravy a kontroly kvality hotové produkce, perspektiv technického a marketingového vývoje oboru s použitím moderních PR technologií, schopnost psaní PR článků v AJ, ČJ a RJ
standardů, instrukcí k rozpracování technické dokumentace , technologií výroby produkcí podniku, technických požadavků k surovinám, metod ekonomické efektivity nových technologií, organizace práce a racionalizačních návrhů, postupu při certifikaci hotové produkce, druhů vadného zboží na všech úrovních výroby a jich korekce,platné legislativy a zákonů, výborné sociální a komunikační dovednosti, vůdčí a motivační schopnosti, znalosti práce na PC: MS Office, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
Náplň práce: Výroba a kontrola kvality hotové produkce,kontrolovat dodání surovin a jejich kvalitu, organizace a vývoj progresivních ekonomické zdůvodněných technologických procesů a režimu výroby produkce, organizace opatření na vyloučení vadného zboží a odchylek od kvalitních charakteristik výrobx, sestavení pracovních plánů a kontrola jich splnění
rozpracování technologické dokumentace a kontrola splnění podmínek výroby zvýšení kvality a konkurenceschopnosti výrobků, koordinace PR služby a organizace reklamních akce, monitorování trhu a ekonomické situace ,sjednání požadavků a připomínek zákazníků
Jazykové znalosti: Čeština, angličtina a ruština – aktivní.Němčina a francouzština – pasivní (výhodou).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.