- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný IHNED.
Jsme jedna z největších firem vyrábějících reklamu v ČR, na trhu působíme již 25 let. Nebaví tě jednotvárná práce u stroje, jsi zručný a máš řidičák? Pak je tato nabídka možná právě pro tebe. Neváhej a pošli životopis, rádi tě pozveme k nám a řekneme si více na osobní schůzce.
Do našeho montážního týmu hledáme nové šikovné montážníky, kteří jak na Olomoucku, tak po celé republice instalují všechny typy reklamy. Od jednoduchých desek a bannerů, až po složité světelné light-boxy, totemy a světelná písmena.
Tvojí náplní bude v menších týmech instalovat námi vyrobené reklamní prvky, podílet se na jejich výrobě, domlouvat s vedoucím plán instalace. Jednou je to v okolí práce na pár hodin, podruhé jedeme montovat na celý týden.
Nemáš zkušenosti? Nevadí, s tím počítáme. Vše tě naučíme a přizpůsobíme tvým schopnostem. Třeba se naučíš lepit auta a zvýšíš si kvalifikaci, třeba si doděláš zkoušky na plošinu a staneš se vedoucím montážního týmu. Vše záleží na tvé šikovnosti a ochotě.
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
5 dní sick day, karta Multisport, loajální příplatky, příspěvek na stravování, zvýhodněný tarif na volání, firemní akce, montážní příspěvky, firemní oblečení
První kontakt je možný POUZE e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.