- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE s možností získání pracovního poměru. Nástup od 2.10.2017, délka dle potřeby.
Zaměstnavatel hledá zodpovědné a manuálně zručné pracovníky, kteří mají zájem o zajímavou a různorodou práci. Jedná se o jednosměnný provoz v rodinné firmě ve Velkém Poříčí.
Požadavky: zodpovědnost, pracovitost, manuální zručnost, základní technické znalosti a dovednosti, praxe není podmínkou, výhodou je však praxe v oboru elektrikář či zámečník.
Zaměstnavatel nabízí: možnost zaučení, zázemí a přátelský kolektiv rodinné firmy působící na trhu již 27 let, dobré platové podmínky + bonusové ohodnocení a další benefity, práce přesčas a o víkendu je proplácena včetně zákonných příplatků.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.