- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2004 působíme na českém a slovenském trhu jako přímý výrobce retailové světelné a nesvětelné reklamy a výrobce a dodavatel fasádních systémů pro stavbu.
Pravidelně pracujeme pro různé nadnárodní společnosti jako např. Kaufland, Okay, Planeo, Siko, Jysk, DM, Gate, Coop, Allianz, JTA, Imos, Strabag a různé nadnárodní developery, či jiné společnosti zde nejmenované...
Místo práce
RAVAFOL CZ s.r.o., Hlavní, Tuklaty-Úvaly, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek
Termín nástupu
ihned
Mzdové podmínky (brutto)
50 000 - 64 000 Kč/měsíc
• tvorba konstrukční dokumentace
• navrhování konstrukčních řešení dle požadavků zákazníků
• zodpovědnost za funkčnost a kompatibilitu nových řešení
• provádění kalkulací
• plánování výroby do firemního softwaru
• komunikace s výrobou a zákazníkem
• práce na různorodých projektech
• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně strojírenského zaměření
• praxe v oboru výroba světelné reklamy výhodou, nebo zaučíme
• čtení výkresové dokumentace
• znalost práce vektorového programu (např. Corel, nebo podle zkušeností a dovedností)
• znalost angličtiny výhodou
• zodpovědný přístup, technické myšlení, samostatnost a spolehlivost
• týmová spolupráce
• zázemí stabilní nadnárodní společnosti
• atraktivní finanční ohodnocení
• příjemné pracovní prostředí
• po zapracování možnost plovoucí pracovní doby
• příspěvek na stravování
• další nadstandardní firemní benefity
• možnost dalšího profesního růstu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.