- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2004 působíme na českém a slovenském trhu jako přímý výrobce retailové světelné a nesvětelné reklamy a výrobce a dodavatel fasádních systémů pro stavbu.
Pravidelně pracujeme pro různé nadnárodní společnosti jako např. Kaufland, Okay, Planeo, Siko, Jysk, DM, Gate, Coop, Allianz, JTA, Imos, Strabag a různé nadnárodní developery, či jiné společnosti zde nejmenované...
• tvorba konstrukční dokumentace
• navrhování konstrukčních řešení dle požadavků zákazníků
• zodpovědnost za funkčnost a kompatibilitu nových řešení
• provádění kalkulací
• plánování výroby do firemního softwaru
• komunikace s výrobou a zákazníkem
• práce na různorodých projektech
• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně strojírenského zaměření
• praxe v oboru výroba světelné reklamy výhodou, nebo zaučíme
• čtení výkresové dokumentace
• znalost práce vektorového programu (např. Corel, nebo podle zkušeností a dovedností)
• znalost angličtiny výhodou
• zodpovědný přístup, technické myšlení, samostatnost a spolehlivost
• týmová spolupráce
• zázemí stabilní nadnárodní společnosti
• atraktivní finanční ohodnocení
• příjemné pracovní prostředí
• po zapracování možnost plovoucí pracovní doby
• příspěvek na stravování
• další nadstandardní firemní benefity
• možnost dalšího profesního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.