| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Hlavní 227, Tuklaty, 250 82 |
| Firma | RAVAFOL CZ s.r.o. |
| Kategorie | Marketing, reklama, média a PR, Stavebnictví a realitní služby, Průmyslová a chemická výroba, Projektant / Projektantka, Konstruktér / Konstruktérka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
| Hrubá mzda | 50.000 – 64.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 1. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Již od roku 2004 působíme na českém a slovenském trhu jako přímý výrobce retailové světelné a nesvětelné reklamy a výrobce a dodavatel fasádních systémů pro stavbu.
Pravidelně pracujeme pro různé nadnárodní společnosti jako např. Kaufland, Okay, Planeo, Siko, Jysk, DM, Gate, Coop, Allianz, JTA, Imos, Strabag a různé nadnárodní developery, či jiné společnosti zde nejmenované...
• tvorba konstrukční dokumentace
• navrhování konstrukčních řešení dle požadavků zákazníků
• zodpovědnost za funkčnost a kompatibilitu nových řešení
• provádění kalkulací
• plánování výroby do firemního softwaru
• komunikace s výrobou a zákazníkem
• práce na různorodých projektech
• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně strojírenského zaměření
• praxe v oboru výroba světelné reklamy výhodou, nebo zaučíme
• čtení výkresové dokumentace
• znalost práce vektorového programu (např. Corel, nebo podle zkušeností a dovedností)
• znalost angličtiny výhodou
• zodpovědný přístup, technické myšlení, samostatnost a spolehlivost
• týmová spolupráce
• zázemí stabilní nadnárodní společnosti
• atraktivní finanční ohodnocení
• příjemné pracovní prostředí
• po zapracování možnost plovoucí pracovní doby
• příspěvek na stravování
• další nadstandardní firemní benefity
• možnost dalšího profesního růstu
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zahraniční pracovní cesty
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
