- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Využij jedinečnou příležitost získat pracovní zkušenosti v zahraničí.
Koho hledáme?
Pracovníka úklidu, palubního stewarda, který se bude strat o úklid na palubě, bude pečovat o lodní pasažéry, nebo bude mít na starost lodní prádelnu.
Kde budeš pracovat? Na říční lodi plavící se po celé Evropě
Konkrétně se jedná o lodě: AVALON, VANTAGE, EXCELLENCE atd.) hotelové říční lodě.
řeky: Rýn, Dunaj, Rhone & Seine
Sezóna trvá od července do listopadu, nabízíme i krátkodobé letní brigády
Aktuálně máme volné i tyto pozice vhodné pro uchazeče s komunikativní angličtinou (kuchař, pomocná síla do kuchyně, číšník) a pro uchazeče s komunikativní němčinou (číšník, barový číšník, pomocná síla do kuchyně).
Co vás čeká
úklid kajuty
vítání pasažérů a jejich doprovod
úklid veřejného prostranství (lobby, fitness, recepce)
práce v prádelně (žehlení, praní, skládání prádla)
údržba a výdej uniforem
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě zájmu nás prosím kontaktuj prostřednictvím odpovědního formuláře.
Životopisy nám zasílej jjen v anglickém jazyce či německém jazyce s upřesněním pozice, o kterou máš zájem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.