- 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt:Hanzíková Lucie, e-mail: e-mail přes , místo výkonu: Praha. S novým pracovníkem je uzavíraná první smlouva na dobu určitou, po vzájemné domluvě je následně smlouva prodloužena. Možnost získání pracovního poměru na dobu neurčitou.
S pracovníkem je sjednán zkrácený pracovní úvazek v rozsahu min. 15 hodin týdně a max. 35 hodin týdně s ohledem na možnosti pracovníka a potřeby služby. Doklad o odborné způsobilosti, nejvyšším dosaženém vzdělání, trestní bezúhonnost. Pracovní náplň: poskytování přímé péče klientům služby dle § 17 vyhlášky 505 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách. Požadujeme: vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., (min. SŠ vzdělání v oblasti sociální práce, sociální nebo speciální pedagogiky, příp. kurz pracovníka v sociálních službách min. 150h), možnost doplnit si požadované vzdělání dle zákonné lhůty.Nabízíme: práci na částečný úvazek, 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravenky, podporu při doplnění vzdělání. Práce s PC, výpis z rejstříku trestů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.