- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do zavedeného týmu hledáme pracovníka v sociálních službách. Cílovou skupinou organizace jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice: vykonává sociální práci v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. Dále poskytuje pomoc, podporu uživatelům, rodinným příslušníkům např. při návratu z léčebny, nápomoc s vedením domácnosti, hospodařením, doprovody k lékařům, na úřady, volnočasové aktivity apod.). Místo výkonu práce Česká Lípa. Týdenní pracovní doba je PO-PÁ, a to včetně svátků, pokud vyjdou na pracovní den.
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days pro případ krátké nemoci. Nástupní plat 19 000,– Kč, po třech měsících zkušební doby až 3 000,– Kč os. ohodnocení, po dalších třech měsících druhá část os. ohodnocení až 3 000,– Kč os., případně lze přiznat příplatek za praxi s cílovou skupinou, nebo za praxi v terénní péči v částce až 4 000,– Kč.
Požadujeme: minimální stupeň vzdělání: úplné střední odborné s maturitou, uživatelskou práci na PC (Word, Excel, internet), ŘP skupina B – aktivní řidič, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, schopnost pracovat v týmu, samostatnost v plánování času, „sebeřízení“ – schopnost kvalitně pracovat bez soustavné kontroly, trestní bezúhonnost, zájem učit se novým věcem.
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře). Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup: září 2021, případně dle dohody.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.