- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadované dovednosti:
Osobnostní předpoklady pro práci v sociálních službách. Aktivizace klientů, vedení klientů k samostatnosti, nácvik dovedností, volnočasové aktivity, kreativní vedení klientů, prohlubování sociálních dovedností, doprovody k lékařům a při nakupování, pomoc při vedení domácnosti.
Odměňování:
Odměňování dle platových tabulek v závislosti na počtu odpracovaných let podle zákona č. 108/2006 Sb. pro pracovníky v sociálních službách 7. platová třída od 22 000,– až 31 900,– + 1 880 Kč zvláštní příplatek, dodatková dovolená.
Pracovní doba:
pondělí až pátek 06:30 až 15:00
Podmínky:
Nutné očkování proti žloutence typu B
ŘP typu B (=aktivní řidič)
Zaměstnanecké výhody: firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění
Zájemci nechť zasílají životopis společně s motivačním dopisem a Souhlasem se správou, zpracováním a uchováním osobních údajů souvisejících s hledáním práce na adresu: e-mail přes
Případné dotazy volejte na tel. číslo Zobrazit tel. číslo Po-Pá od 7:30 do 15:30

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.