PRACOVNÍK/-ICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH (chráněné bydlení)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hradec Králové
Firma Věra Kosinová
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda od 15.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 1. 2. 2017 — 31. 12. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

PRACOVNÍK/-ICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH (chráněné bydlení)

  • PP na dobu určitou do 31. 12. 2017 s předpokladem pokračování pracovního poměru i nadále, nástup dle dohody, směnnost – nepřetržitý provoz (soboty, neděle, noční)
  • Náplň práce: práce s dospělými klienty s mentálním a kombinovaným postižením v rámci služby chráněného bydlení
  • Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání sociálního nebo pedagogického směru, příp. absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu – kurz se nepožaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdravotnického povolání (splnění odborné způsobilosti v souladu se zákonem 108/2006 Sb.); kladný vztah k cílové skupině uživatelů; bezúhonnost, schopnost práce v týmu, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, kreativita, znalost práce s PC, výhodou je praxe v oboru, zkušenosti v oblasti výtvarných, hudebních a jiných zájmových činností
  • Nabízíme: stabilní zázemí, příjemné pracovní prostředí, zaměstnanecké benefity, příplatky za směnný provoz
  • Pracovní nabídky s životopisem posílejte pouze při splněné kvalifikaci na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hradec Králové
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
Zveřejněno: 23. dubna
  • Hradec Králové
  • MUDr. Jiří Kopeček s.r.o.
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Hradec Králové
  • KAZBET GROUP s.r.o.
  • 26 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Pardubice
  • Ing. Pavlína Šoltová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
  • Pelhřimov
  • BEDO CZ s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Kuřim
  • TOS KUŘIM - OS, a.s.
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Kuřim
  • TOS KUŘIM - OS, a.s.
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Praha
  • VKUS-BUSTAN s.r.o.
  • 12 200 – 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Nový Jičín
  • Flamengo květiny s.r.o.
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Brno
  • Šmeral Brno a.s.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

benefit benefity Bor boty činnost e-mail HR IT kurz Most nabídky náplň práce nepřetržitý plat plnění práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí příplatky samostatnost SOU stabilní výkon vzdělání zaměstnanec zkušenosti znalost životopis cíl dohody kreativita na dobu na dobu určitou náplň oblast oblasti obor odbor odborné PC pedagog poměr PR pracovní nabídky předpoklad příjemné příjemné pracovní prostředí rok schopnost služby sociální tým uživatel vztah zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena