- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do naší nově otevřené haly hledáme další pracovníky. Chceš získat praxi ve výrobě a jsi ochotný pracovat ve třísměnném provozu? Pokud tvá odpověď zní ano, budeme rádi, když se staneš součástí týmu, který pracuje pro lídra v oblasti vývoje, výroby a montáže plastových komponentů pro automobilový průmysl. Dáme šanci mužům, ženám, kvalifikovaným i nekvalifikovaným pracovníkům.
- Ochotu pracovat na třísměnný provoz
- Spolehlivost
– Za vaši práci vám nabízíme 24.000 měsíčně
– Možnost placených přesčasů a ještě obdržíte jako odměnu za přesčasy Flexipass
– Rychlý karierní růst
– Stravenky v hodnotě 80 Kč
– 5 týdnů dovolené
– O naše zaměstnance se rádi staráme, takže pro Vás máme pravidelné akce pro zaměstnance.
Dostanete např. šumivé vitamíny, energy tyčinky nebo velikonoční dárek.
– Po 3 měsících možnost přejít přímo do kmenového stavu firmy.
– Pracovní doba je 7,5 hodiny denně

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.