- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadavky: Min. SOU / SŠ vzdělání v sociálním oboru nebo akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v soc. službách, dále požadujeme vstřícný vztah k cílové skupině uživatelů služby (osoby s mentálním a kombinovaným postižením), trestní bezúhonnost, schopnost práce v týmu, spolehlivost, samostatnost, flexibilitu.
Nabízíme stabilní zázemí, smysluplnou a odpovědnou práci s klienty chráněného bydlení, příspěvek na stravování, příplatky za práci v noci a o víkendu, zvláštní mzdové odměny po zapracování, dovolená 5 týdnů. Směnný provoz – SO, NE, noční.
Svůj životopis a sken dokladů o dosaženém vzdělání zasílejte prosím na e-mail: e-mail přes
Více informací o zařízení na www.daneta.cz.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?