Sales director s přesahem do projektového řízení

Český Těšín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme jehlu v "kupce sena", tak trochu nebojácného odvážlivce, který má drive, zkušenosti, nebojí se mluvit anglicky a chce to rozjet ve velkém stylu! Pro koho hledáme? Pro globální automotive společnost v Třinci, která má pobočky po celém světě, a VY je budete v rámci Vaší role navštěvovat. Proč hledáme? Protože nastal čas rozjet byznys pořádně, a sjednotit malé sales týmy v rámci jednotlivých poboček.

Jedná se o zcela novou roli, která se bude pravděpodobně ještě definovat spolu s Vámi, máte tak jedinečnou možnost rozjet něco nového a vidět za sebou výsledky.

Popis pozice:

Z pozice Sales directora budete mít na starost rozjezd obchodů a budování vztahů s klienty v rámci automotive segmentu v ČR i zahraničí. Budete mít celý projekt ve svých rukou, protože povedete nejen sales team, ale také development tým - celý projekt od začátku, a později i purchasing team. Součástí Vašeho pole působení se stanou také stávající oddělení technického rozvoje CZ i SK. Pozice je to hodně samostatná, Váš nadřízený Sales director navíc nebude "sedět" v ČR, (ne)výhoda?

Profil kandidáta:

Hledáme v podstatě "supermana" v obchodu, který musí mít:

- ideálně strojní vzdělání NEBO orientaci v technických výkresech, svařování či znalost povrchových úprav kovů

- několikaletá zkušenost v prodeji OEM zákazníkům na poli automotive

- komunikativní (i business) angličtinu min. B2, ale o tom již jistě víte. Němčina je výhodou

- praxi v prodeji technických produktů nebo nákupu, projektovém řízení, cenové kalkulace a pod.

- ochota cestovat je samozřejmá, avšak počítejte také s případnou (roční) relokací do Žiliny

Nabízíme:

Největším benefitem je možnost začít budovat něco nového, podle svých představ, s vlastními nápady a na globální úrovni, přeci jen ale ..:

- velice zajímavé finanční ohodnocení

- kariérní i osobnostní růst

- možnost cestovat

- samostatnou a hodně kreativní práci

- flexibilní pracovní dobu - tak nějak budete pánem svého času

- bonusy

- příspěvek na stravování

* práci, která Vás bude bavit

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto zkušenost
Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT