Číšník-barista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ostrava
Firma ICMC spol. s r. o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 13.500 – 15.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme volnou pracovní pozici: Servírka / Číšník
Ostrava
Hledáme spolehlivého a kreativního člověka s chutí se realizovat, který je

  • týmový hráč,
  • pro-zákaznicky orientovaný,
  • schopen rychle si osvojit standardy kavárny, přicházet s vlastní iniciativou a bere odvedenou práci jako svoji vizitku.

Nabízíme:

  • Příjemné pracovní prostředí
  • Zázemí stabilní společnosti
  • Podporu během zácviku
  • Možnost seberealizace
  • Flexibilní pracovní doba brigádně/po zapracování možný hlavní pracovní poměr.
  • Jasně stanovené mzdové ohodnocení
  • Životopisy zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář
  • Tel: zobrazit tel. číslo
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kuchař/kuchařka

Nutně vás hledají
  • Ostrava
  • Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková…
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
Nutně vás hledají
  • Ostrava
  • LF Národní s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
včerejší
  • Ostrava
  • ICMC spol. s r. o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
  • Brno
  • CAFFE PARK Slovaňák s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Liberec
  • ACL Automotive s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Mariánské Lázně
  • GALA HOTELS, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Chomutov
  • 123Pizza s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Brno
  • Veterinární univerzita Brno
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Jesenice, Praha-západ
  • Sunny Canadian International School -…
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Pardubice
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Hradčany, Praha
  • Lobkowicz Collections, o.p.s.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Smíchov, Praha
  • RITCHY EU s.r.o.
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

CV den doba flexibilní hlavní hledám hodnocení HR IT možnost náplň práce NDA ohodnocení Ostrava práce pracovní pracovní doba pracovní poměr pracovní prostředí prostředí servírka společnost společnosti stabilní volno bar dar kavárny kreativní mzdové náplň poměr PR příjemné příjemné pracovní prostředí standard tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena