Pracovník / Pracovnice V Sociálních Službách (Chráněné Bydlení)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hradec Králové
Firma Věra Kosinová
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda 24.900 – 26.000 Kč

Kvalifikační předpoklady: SŠ vzdělání sociálního nebo pedagogického směru výhodou, příp. absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách.
Náplň práce: práce s dospělými klienty s mentálním a kombinovaným postižením v rámci služby chráněného bydlení.
Požadujeme kladný vztah k cílové skupině uživatelů, bezúhonnost, schopnost práce v týmu, samostatnost, spolehlivost, flexibilitu, kreativitu, znalost práce s PC. Směnný provoz – SO, NE, noční.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hradec Králové
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
Zveřejněno: 23. dubna
  • Hradec Králové
  • MUDr. Jiří Kopeček s.r.o.
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Hradec Králové
  • KAZBET GROUP s.r.o.
  • 26 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Chomutov
  • JOPO CONSTRUCTIONS a.s.
  • 19 600 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. ledna
  • Jirkov
  • Thermoflex Europe a.s.
  • 21 500 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Český Dub
  • KOVO UNION s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Český Dub
  • KOVO UNION s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Liberec
  • KOJOT, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Čistá, Svitavy
  • J&FO s.r.o.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Čistá, Svitavy
  • J&FO s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Městečko Trnávka
  • MILTRA Europe s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Černý Důl
  • FARMA KOUT, v.o.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Týniště nad Orlicí
  • ALPHA Vehicle Security Solutions Czech…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Fulnek
  • VVM - IPSO s.r.o.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Karlovy Vary
  • Aqua Marina service s.r.o.
  • od 24 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. ledna
  • Karlovy Vary
  • Aqua Marina service s.r.o.
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. ledna
  • Ostrava
  • VIATHERM s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Příbram
  • Technické služby města Příbrami,…
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Zdiby
  • Výzkumný ústav geodetický, topografický…
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

HR IT kurz Most náplň práce práce pracovní pracovnice pracovník samostatnost vzdělání znalost cíl náplň PC pedagog PR předpoklad schopnost služby sociální tým uživatel vztah

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena