- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Zájemci o uvedenou pracovní pozici, splňující požadovaná kritéria, mohou zaslat přihlášku do výběrového řízení spolu se svým životopisem a motivačním dopisem (max.1/2 A4) na e-mailovou adresu: e-mail přes
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK- TERÉNNÍ PRACOVNÍK
Bližší informace k vyhlašovanému výběrovému řízení podá Mgr. Jaroslava Saidlová, ředitelka Mens Sana, z.ú., telefon: zobrazit tel. číslo , www.menssana.cz
POPIS PRACOVNÍ POZICE:
Pracovník bude poskytovat lidem s chronickým duševním onemocněním žijícím v chráněném bydlení pomoc a podporu tak, aby po ukončení poskytování služby mohli tito lidé bydlet samostatně, s co nejnižší mírou podpory. Místem výkonu práce je Ostrava a blízké okolí.
POŽADUJEME:
vzdělání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
čistý trestní rejstřík
základní znalost práce na PC
psychickou a fyzickou odolnost
komunikační dovednosti
motivaci a ochotu pracovat s cílovou skupinou osob s duševním onemocněním
předpoklady pro schopnost práce v týmu
ochotu dále se vzdělávat
ŘP sk. B
NABÍZÍME:
příležitost pro další profesní rozvoj
zajímavou a smysluplnou práci
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, pružná pracovní doba, možnost práce na home office

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.