Právník/Čka

Hradec Králové
28.650 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Státní úřad inspekce práce hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

NABÍZÍME:

  • zajímavou a zodpovědnou práci s možností odborného rozvoje a vzdělávání
  • plat. podmínky dle zákona č. 234/2014 Sb., plat. zař. dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., plat. třída 12.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • vedení správních řízení (zák. č. 500/2004 Sb.) a přestupkových řízení (zák. č. 250/2016 Sb.)
  • rozhodování o přestupcích, zpracovávání stanovisek
  • problematika zák. č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozd. předpisů

POŽADUJEME:

  • VŠ vzdělání – absolvent právnické fakulty v magisterském programu, studijní obor právo
  • praxe s vedením správních a přestupkových řízení vítána
  • analytické myšlení, schopnost samostatného jednání, časová flexibilita, iniciativní přístup

Termín na podání přihlášek do VŘ je do 19.06.2025.
Nástup do práce od července 2025, případně dle dohody – pracovní poměr na dobu určitou.
Bližší informace k VŘ a způsobu podání přihlášek naleznete na:
www.suip.cz, v části volná místa
S případnými dotazy se lze obrátit na adresu e-mail přes odpovědní formulář; Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI