- 31 570 – 40 050 Kč
- Plný úvazek

tel.: zobrazit tel. číslo , 09–14
e-mail: e-mail přes
Hledáme firemního právníka. Kvalifikace:
Máte vystudovány práva, v České republice i zahraničí.
Máte počáteční praxi minimálně 1 rok v České republice?
Hledáte?
Hledáte dlouhodobé a perspektivní uplatnění mezi, kde bude dostatečné množství agendy na plný úvazek?
Koho hledáme My?
Hledáme ženu či muže z České republiky, kdo uvažuje o částečném či plném úvazeku v roli Firemního právníka.
Co bude obsahem této činnosti ? :
bude řešit právní agendu společnosti Isee Community s.r.o
bude mít nastarosti objednávek, smlouvy různých typů, jak obchodní tak mzdové
budeme konzultovat právní věci při spojení s dalšími firmami při zajímavých projektech
pomůžete nám pro právní stránce v 5 letech vybudovat holding s 45 pobočkami po celém světě
Co můžeme nabídnout ?
stabilní zázemí společnosti k 1.4.2025
stabilní fixní měsíční příjem
zajímavé firemní benefity
právní edukace
získání právních zkušenosti i ve spolupráci se zahraničními právními partnery
pestrou paletou smluvní dokumetace
budete součástí našeho odborného týmu
k dispozici obchodního virtuálního asistenta, případně osobního asistenta
Víkendové pobyty na chátách.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!