Pro rozšíření týmu SPECIÁLNÍCH ZAKÁZEK hledáme šikovného a spolehlivého kolegu/kolegyni:
Koho hledáme?
• technicky zdatného a spolehlivého kolegu/kolegyni do 1směnného provozu, který/á disponuje manuálními dovednostmi a zručností
• kolegu/kolegyni, který/á má chuť podílet se na vývoji a výrobě nových výrobků a přípravků (základy vláknové optiky zaškolíme, není třeba odborných znalostí, vhodné i pro absolventy SOU)
Co bude dále náplní práce?
• návrh a odlaďování technologických postupů výroby funkčních vzorků a prototypů, jejich vytváření, provádění testů a ověřovacích zkoušek, spolupráce při uvádění výrobků do výroby a další – opět vše naučíme a zaškolíme
Co nabízíme?
• mzdu 28000 – 35000 Kč měsíčně dle zkušeností a schopností
• práci v 1směnném provozu v malém kolektivu s dobrými mezilidskými vztahy
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný od 1.5.2025 nebo dle dohody
• pomoc s ubytováním, čisté pracovní prostředí, kompletní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení úkolů
• špičkové technické vybavení, různorodou pracovní náplň v rámci vývojové laboratoře
• širokou škálu dalších benefitů a odměn (2 dny volna na zotavenou, odměnu 1500Kč za splnění fondu pracovní doby, stravenkový paušál 107 Kč denně a spoustu dalších)
Co požadujeme?
• manuálně motorickou zručnost a spolehlivost
• technické myšlení, zájem o techniku a orientaci v technické dokumentaci (oceníme vzdělání technického směru)
• aktivní přístup, svědomitost a pečlivost
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra.
Kontakt na personální oddělení: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.