- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro rozšíření týmu SPECIÁLNÍCH ZAKÁZEK hledáme šikovného a spolehlivého kolegu/kolegyni:
Koho hledáme?
• technicky zdatného a spolehlivého kolegu/kolegyni do 1směnného provozu, který/á disponuje manuálními dovednostmi a zručností
• kolegu/kolegyni, který/á má chuť podílet se na vývoji a výrobě nových výrobků a přípravků (základy vláknové optiky zaškolíme, není třeba odborných znalostí, vhodné i pro absolventy SOU)
Co bude dále náplní práce?
• návrh a odlaďování technologických postupů výroby funkčních vzorků a prototypů, jejich vytváření, provádění testů a ověřovacích zkoušek, spolupráce při uvádění výrobků do výroby a další – opět vše naučíme a zaškolíme
Co nabízíme?
• mzdu 28000 – 35000 Kč měsíčně dle zkušeností a schopností
• práci v 1směnném provozu v malém kolektivu s dobrými mezilidskými vztahy
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný od 1.5.2025 nebo dle dohody
• pomoc s ubytováním, čisté pracovní prostředí, kompletní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení úkolů
• špičkové technické vybavení, různorodou pracovní náplň v rámci vývojové laboratoře
• širokou škálu dalších benefitů a odměn (2 dny volna na zotavenou, odměnu 1500Kč za splnění fondu pracovní doby, stravenkový paušál 107 Kč denně a spoustu dalších)
Co požadujeme?
• manuálně motorickou zručnost a spolehlivost
• technické myšlení, zájem o techniku a orientaci v technické dokumentaci (oceníme vzdělání technického směru)
• aktivní přístup, svědomitost a pečlivost
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra.
Kontakt na personální oddělení: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo .

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.