Učitel odborných předmětů pro obor Opravář zemědělských strojů

Rýmařov
35.120 – 45.780 Kč
Plný úvazek
Firma
Gymnázium a Střední odborná škola, Rýmařov, příspěvková organizace
Lokalita
Rýmařov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

vzdělání strojírenského nebozemědělského zaměření, dle paragrafu 9 zákona 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících, pedagogické vzdělání výhodou

malá škola s rodinnou atmosférou

možnost zkráceného úvazku

stravování ve školní jídelně, příspěvek na penzijní připojištění,

12. platová třída, příplatky, odměny

Kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Gymnázium a Střední odborná škola, Rýmařov, příspěvková organizace
Sokolovská 466/34
795 01 Rýmařov

IČO: 00601331
Datová schránka: mm9fxgx
Další informace:
GPS: 49.933792816043,17.267119107907,
S-JTSK: -542264.52 -1083958.71, RUIAN: 14085399

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Gymnázium a Střední odborná škola, Rýmařov, příspěvková organizace, Sokolovská 466/34, 79501 Rýmařov - Rýmařov, IČO 00601331

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT