- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatel nabízí pracovní poměr na dobu určitou – na 2 roky, s možností prodloužení
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: U Továren č.p. 770/1b, Hostivař, 102 00 Praha 102
PRVNÍ KONTAKTe-mailem na adr.: e-mail přes , Kontaktní osoba : Karolína Bánová
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE A POŽADAVKY:
Požadované jazykové znalosti: angličtina – aktivní, velmi pokročilá; čínština – aktivní, velmi pokročilá
Požadované vzdělání: minimálně vysokoškolské bakalářské
Požadujeme: vzdělání v oblasti mezinárodního obchodu, mezinárodní ekonomiky, obchodní angličtina nebo jiném podobném oboru alespoň na úrovni bakaláře, prokazatelné pracovní zkušenosti na pozici obchodního zástupce v oblasti průmyslové automatizace, dobrou znalost postupů získávání zákazníků (průzkum, zhodnocení, spolupráce), velmi dobrou znalost Čínského a Asijského trhu, dobré analytické schopnosti, vyjednávací schopnosti. Uchazeč by měl plyně ovládat anglický a čínský jazyk.
Náplň práce:
Hledáme uchazeče, který bude aktivní, flexibilní a spolehlivý. Nabízíme přátelský a dynamický kolektiv s možností prohlubování znalostí v oboru.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.