- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Budovatelů 323, 538 43 Třemošnice.
Pracovní náplň:svařování komponentů pro brzdové systémy, příprava materiálů a dílů pro svařování, práce dle výkresové dokumentace.
Požadavky: SOŠ/SOU ve strojírenském oboru, zkouška EN 287–1 135 P FW 2 S t12,0 PF ml, zkouška EN 287–1 135 P BW 2 S t15,0 PF ss nb, svářečské zkoušky.
Zaměstnanecké výhody: pracovní doba 7,5 hod., závodní jídelna s dotovaným stravováním 55%, výkonový bonus 3 000 Kč, ochranné pomůcky, penzijní připojištění 3%, pět týdnů dovolené, zvýhodněné volání pro zaměstnance i rodinné příslušníky, zajištění a péče o pracovní oděv.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.