- Plný úvazek

Jste člověk s výbornými organizačními dovednostmi a baví vás administrativa? Chcete být pravou rukou vedení společnosti? Pak máme práci přímo pro vás! Pošlete nám své CV a zúčastněte se výběrového řízení na pozici:ASISTENTKA JEDNATELKY
Co bude náplní vaší práce?
Aktivní podpora jednatelky společnosti
Co od vás požadujeme?
Schopnost práce v MS Office na výborné úrovni.
Alespoň SŠ vzdělání.
Samostatnost, komunikativnost, pečlivost, aktivitu, kreativitu, odpovědnost, flexibilitu a chuť učit se novým věcem. Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
Co vám můžeme nabídnout?
Zázemí stabilní a prosperující společnosti, jednosměnný provoz, prostor pro seberealizaci a osobnostní růst, přátelský pracovní kolektiv, motivující finanční ohodnocení 18 000 + 10 000 odměny (pohyblivá složka).
Pracoviště?
Boršov nad Vltavou, následně Kamenný Újezd – Plavnice.
Pokud Vás nabídka práce zaujala, zasílejte své CV v textovém formátu (nebo PDF) na adresu: e-mail přes a do subjectu zprávy uveďte „Asistentka jednatelky“.
Kontakt: Yvetta Chmelová, zobrazit tel. číslo
Poskytnutím svých osobních údajů obsažených v CV dáváte souhlas s jejich zpracováním za účelem nabídky volné pracovní pozice.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.