- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci, kde můžete spojit vášeň pro módu s péčí o zákazníky, a přitom vám ještě zbyde čas na vaše osobní záležitosti? Nabízíme práci zástupce/kyně vedoucí prodejny na zkrácený pracovní úvazek 20 hodin týdně s možností některé měsíce napracovat hodiny až na úvazek 30 hodin týdně. Nastoupit do naší prodejny můžete klidně ihned nebo dle dohody.
Co bude vaší pracovní náplní?
Jak si vás představujeme?
Co vám rádi nabídneme?
za 20 hodin týdně 13 350 Kč + provize z prodeje
za 30 hodin týdně 26 700 Kč + provize z prodeje
Pokud si myslíte, že jste právě vy, tím pravým člověkem pro nás, pošlete nám svůj životopis spolu s pár řádky, kde nám povíte, proč by vás lákalo pracovat právě u nás.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?