- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do IT firmy v centru Ostravy příjmeme skladníka!
Pracovat budete na příjmu – kde se zboží přijímá a kontroluje, popřípadě balí a zaváží a ukládá do skladu, případné přesuny zboží, anebo v expedici, kde se zboží naopak chystá, balí, kontroluje. Pracuje se pouze PO-PÁ (víkendy volné) na odpoledních směnách 13:30-22:00.
- praxe na pozici skladníka
- manuální zručnost - tahají se těžká břemena, práce vhodná pro muže
- trestní bezúhonnost
- pečlivost, důslednost, samostatnost
- ochotu převzít odpovědnost
- plnoletost
+ odpolední příplatek 10 Kč/hod. = cca +1.600 Kč za měsíc
+ stravenky 80 Kč/hod. (kantýna u nás ve firmě – na výběr 2 druhy polévek, 3 hlavní jídla, saláty, ale i bagety a další občerstvení)
+ příspěvek do kafeterie 300 Kč/měsíc (možno čerpat na sportovní aktivity, kino, lékárna apod.)
+ po roce ve společnosti týden rekondičního volna navíc
+ speciální bonus za hlavní sezónu 4.000 Kč v prosinci (před Vánocema) a 1.000 Kč v lednu
+ zvýhodněné mobilní tarify po zkušební době apod.
+ dle šikovnosti a produktivity možné navýšení mzdy
+ víkendy volné

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.