- Plný úvazek

Místo výkonu práce:
Nerudova č.p. 1470
295 01 Mnichovo Hradiště
Prvotní kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (6–14 hod., prac. dny), e-mail: e-mail přes nebo osobně (na adrese místa výkonu práce, 6–14 hod.)
Podmínkou je vyučení v oboru nebo kvalifikační kurz, který lze absolvovat po nástupu, výhodou základní znalost práce na PC. Pracovní režim 11 hodinový. Hlavní činnost – pomoc při aktivitách denního života (osobní hygiena, poskytnutí stravy, oblékání, atd.). Požadujeme schopnost práce v týmu empatii, trpělivost a příjemné vystupování.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na běžné a veganské stravování, krásné moderní prostředí a příjemný kolektiv. Odměny při životních a pracovních výročích.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.