- 40 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charita Strakonice hledá pro Dům klidného stáří sv. Anny v Sousedovicích zaměstnance na pozici: Pracovník v sociálních službách – přímá obslužná péče
Pracovní doba ve 12ti hodinových směnách (vč. nočních služeb a víkendů).
Nabízené výhody: pouze 30 uživatelů služby – domov rodinného typu, skvělý kolektiv
Předpokládaný nástup září/říjen 2022
Nástupní mzda: 24 900 ( z toho základ 19 700, směnnost 2 000, osobní ohodnocení 3 200, pravidelné čtvrtletní odměny a odměny v závěru roku) + příplatky za noční, víkendy a svátky.
KONTAKT: Životopisy zasílejte na adresu:
Nebo volejte na tel: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.