- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Rooseveltova 2141/51, Krnov
Požadavky: odborná způsobilost k výkonu povolání pracovníka v soc. službách dle § 116, odst. 5 písm. a) zákona 108/2006 Sb. výhodou – možno doplnit. Samostatnost, empatie, komunikační dovednosti, bezúhonnost, znalost práce na PC, kurzy např. aktivní stáří, bazální stimulace vítány, praxe v zařízení pro seniory výhodou.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, po zapracování možnost prodloužení PS, přiznání osob. příplatku, příspěvek na obědy, příspěvek na penzijní připojištění. K platu náleží příplatek za práci v nepřetržitém provozu 1000,– Kč, dále příplatky za noční a práce o víkendech.
K přihlášce přiložte: kopie dokladů o dosaženém vzdělání, strukturovaný profesní životopis, souhlas se zpracováním osobních údajů.
Přihlášku zaslat na výše uvedenou adresu nebo na e – mail : e-mail přes
Bližší informace na tel. č. Zobrazit tel. číslo / Po – Pá vždy od 6.00 do 14.30 hodin / nebo osobně v sídle od 7.00 do 14.00 hod.
Z : 9.11.2021

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.