Skladník/Skladnice

Nehvizdy
32.500 – 46.250 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Barbora Strejčková, zobrazit tel. číslo

O nás

Chcete mít jistou práci ještě před létem? Přidejte se k nám! Jsme stabilní firma s 30letou historií a hledáme kolegu nebo kolegyni do dvousměnného provozu. POkud máte praxi a svou práci berete zodpovědně, ve skladu se u nás rozhodně neztratíte - směna díky různorodosti uteče jako voda.

Máte už naplánovanou letní dovolenou? Žádný problém. Dáme Vám ji i ve zkušební době - a Vy tak můžete odjet v klidu s vědomím, že po návratu na Vás čeká jistota zaměstnání.

U nás si na nic nehrajeme. Místo podmíněných bonusů a nejistých benefitů nabízíme rovnou férovou základní mzdu, která poroste podle Vašeho zaučení a schopností. Jednoduše, na rovinu.

Náplň Vaší práce:

  • Příjem/výdej zboží, manipulace s volně loženými zásilkami/paletami
  • Práce s manipulační a skladovou technikou
  • Pickování/vychystávání kusových zásilek, balení
  • Ovládání systémového vozíku po zaučení
  • Práce se skladovým systémem
  • Nakládka/vykládka sběrných kamionů, i manuálně
  • Vkládání manuálů, polepování, přebalování produktů

Požadujeme od Vás:

  • Minimálně 1 rok zkušeností s prací ve skladu
  • Dobrou znalost českého jazyka
  • Zkušenost s řízením VZV, manipulační technikou
  • Samostatnost, zručnost, pečlivost a dobrou fyzickou kondici
  • Pozitivní přístup k práci
  • Základní znalost PC
  • Zkušenost se čtecími zařízeními

Nabízíme Vám:

  • Práci na HPP ve stabilní společnosti s 30letou historií
  • 2směnný provoz (ranní/odpolední)
  • Motivační finanční ohodnocení (fixní mzda a pravidelné měsíční bonusy, jejichž výši můžete ovlivnit)
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Moderní pracovní prostředí, neformální firemní kulturu a přátelský kolektiv kmenových zaměstnanců
  • 5 týdnů dovolené + 4 sick days
  • Firemní akce, dárky k životním i pracovním výročím
  • Multisport kartu
  • Vlastní fitness a wellness přímo v areálu
  • Vybavenou kuchyň s jídelnou
  • Možnost kariérního růstu a s tím spojený růst mzdy
  • Podporu zkušených kolegů při zaučování i v průběhu pracovního poměru
  • Pojištění odpovědnosti, které za Vás hradíme my

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

GTL, spol. s r.o.
Řecká 1107
250 81 Nehvizdy

IČO: 48534668
Datová schránka: pwn8z23
Další informace:
GPS: 50.12703,14.717043,
S-JTSK: -721252.78 -1041494.94, RUIAN: 78290473

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT