Skladník/Skladnice

Nehvizdy
32.500 – 46.250 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Barbora Strejčková, zobrazit tel. číslo

O nás

Máte praxi na této pozici a berete svou profesi zodpovědně? Pokud ano, tak Vám nabízíme práci ve skladu s dvousměnným provozem, kde Vám směna díky různorodosti uteče jako voda.
Jsme firma s 30letou historií a aktuálně hledáme kolegu či kolegyni, který/á doplní náš stávající tým kmenových zaměstnanců skladu.

Dáváme přednost jednoduchosti a férovosti – místo různých pohyblivých složek a benefitů, které jiné firmy nabízí, ale jsou často podmíněné nebo se v čase omezují či úplně mizí, u nás máte rovnou vyšší a garantovanou základní mzdu, která roste podle Vašeho zaučení a prokazovaných schopností.

Náplň Vaší práce:

  • Příjem/výdej zboží, manipulace s volně loženými zásilkami/paletami
  • Práce s manipulační a skladovou technikou
  • Pickování/vychystávání kusových zásilek, balení
  • Ovládání systémového vozíku po zaučení
  • Práce se skladovým systémem
  • Nakládka/vykládka sběrných kamionů, i manuálně
  • Vkládání manuálů, polepování, přebalování produktů

Požadujeme od Vás:

  • Minimálně 1 rok zkušeností s prací ve skladu
  • Dobrou znalost českého jazyka
  • Zkušenost s řízením VZV, manipulační technikou
  • Samostatnost, zručnost, pečlivost a dobrou fyzickou kondici
  • Pozitivní přístup k práci
  • Základní znalost PC
  • Zkušenost se čtecími zařízeními

Nabízíme Vám:

  • Práci na HPP ve stabilní společnosti s 30letou historií
  • 2směnný provoz (ranní/odpolední)
  • Motivační finanční ohodnocení (fixní mzda a pravidelné měsíční bonusy, jejichž výši můžete ovlivnit)
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Moderní pracovní prostředí, neformální firemní kulturu a přátelský kolektiv kmenových zaměstnanců
  • 5 týdnů dovolené + 4 sick days
  • Firemní akce, dárky k životním i pracovním výročím
  • Multisport kartu
  • Vlastní fitness a wellness přímo v areálu
  • Vybavenou kuchyň s jídelnou
  • Možnost kariérního růstu a s tím spojený růst mzdy
  • Podporu zkušených kolegů při zaučování i v průběhu pracovního poměru
  • Pojištění odpovědnosti, které za Vás hradíme my

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

GTL, spol. s r.o.
Řecká 1107
250 81 Nehvizdy

IČO: 48534668
Datová schránka: pwn8z23
Další informace:
GPS: 50.12703,14.717043,
S-JTSK: -721252.78 -1041494.94, RUIAN: 78290473

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT