- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dobře placený přivýdělek! Práce u Fair Credit. Pracujte podle toho, kolik si potřebujete vydělat!
Práce je časově flexibilní s možností průměrného přivýdělku 8 900 Kč. Nebo do toho s námi pojďte na 100 % a pak si u nás můžete vydělat až 40 000 Kč měsíčně.
Nechte si vyplácet pravidelnou týdenní provizi.
Získejte 500 Kč za každou uzavřenou půjčku. Pomůžeme vám s novými kontakty, vy strávíte s uzavřením každé půjčky zhruba hodinku.
Vzdělávejte se. Pomůžeme vám s přípravou na složení povinné odborné zkoušky. Všechny náklady s tím spojené za vás uhradíme.
Užijte si výhody flexibilní práce. Naši obchodní zástupci nemají pevnou pracovní dobu; čas si organizují podle sebe.
Staňte se členem silné stabilní společnosti, která nabízí možnost kariérního růstu. K dispozici vám bude mobilní telefon i k soukromým účelům.
A co očekáváme od vás?
Minimální středoškolské vzdělání s maturitou, ochotu učit se nové věci a dále se rozvíjet. Důležitá je komunikativnost, protože podstatnou částí práce obchodního zástupce je pravidelný kontakt se zákazníky za účelem poskytování půjček a výběru splátek.
Naši klienti nás mají rádi. Budou mít rádi i vás. “96 % klientů je spokojeno se službami Fair Creditu”. Více informací naleznete zde: http://bit.ly/faircredit_prace

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.