- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do našeho mladého kolektivu pečlivého a technicky zručného kolegu, který se bude starat zejména o instalaci internetových přípojek, administraci síťových prvků, stavbu optických a metalických sítí, případně včetně jejich návrhů. Součástí pracovní náplně bude výstavba přístupových bodů a v budoucnu po zapracování také možnost řízení ICT projektů atd. Naše práce je kreativní, různorodá a velmi zajímavá.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Vzdělání ideálně zaměřené na informační technologie či elektro, zásadní je přehled v IT.
Flexibilní, pečlivý, zodpovědný, se schopností samostatně řešit úkoly a nebát se přiložit ruku k dílu. Komunikativní s příjemným vystupováním. Se schopností samostatně řešit úkoly. Výpis z rejstříku trestů. Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič. Hledáme člověka pro dlouhodobou spolupráci se zájmem o tento obor.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Obecně oceníme znalosti v oblasti elektronických komunikací. Zkušenosti s bezdrátovými a LAN sítěmi, či optickými sítěmi. Znalost technologií Mikrotik, Ubiquiti, síťových protokolů. Anglický jazyk. Vyhláška 50. Uvítáme i méně zkušené, ale nadšeně se učící kolegy.
Co vám můžeme nabídnout:
Nabízíme stabilní zázemí dlouhodobě fungující firmy. Nadstandardní platové ohodnocení, dle zkušeností pracovníka. Pravidelný růst platu, 13. plat. Možný kariérní růst, dle šikovnosti a zkušeností. Služební telefon včetně neomezeného volání, notebook, po zapracování možnost služebního auta. Sick day, dovolená dle potřeby, 5 týdnů dovolené. Pořádáme firemní akce, školení, večírky, teambuildingy, zkrátka se nenudíme.
Životopisy s motivačním dopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.