- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: Louny
sme společnost zabývající se prodejem papírenských, dárkových, párty produktů a pomůcek na pečení. Máme vybudovanou velkou síť odběratelů. Hledáme spolehlivého obchodního zástupce, který bude naše zákazníky pravidelně navštěvovat, doplňovat a doobjednávat u nich náš sortiment.
K dispozici obchodní zástupce bude mít služební osobní vozidlo, mobilní telefon, osobní počítač-tablet, katalogy a vzorky zboží.
Hrubá měsíční mzda základ 18 500 Kč + cestovné + bonusy dle dosaženého obratu.
Požadavky: Spolehlivost, slušnost, příjemné vystupování
Praxe v prodeji minimálně 3 roky
Výpis z rejstříku trestů
Řidičský průkaz skupiny B
Hledáme obchodního zástupce pro oblast střední Čechy, část západních a severních Čech, který bude mít služební vozidlo doma a každý den vyjíždět na cesty z domova.
kontakt:tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.