- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká:
Hledáme do našeho kolektivu pečlivého a technicky zručného kolegu, který se bude starat zejména o instalaci internetových přípojek. Jde o zajímavou práci, ve které nasazuješ nejmodernější technologii do praxe. U nás tě čeká startupová atmosféra a zároveň spolupráce s profesionály na velké síti.
Naše služby nabízíme více jak 17 let a stále máme otevřenou náruč pro nové trendy. Na vše nové tě zaučí a zaškolí zkušení kolegové.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Vzdělání ideálně zaměřené na informační technologie či elektro, zásadní je přehled v IT.
Flexibilní, pečlivý, zodpovědný, se schopností samostatně řešit úkoly a nebát se přiložit ruku k dílu.
Komunikativní s příjemným vystupováním.
Se schopností samostatně řešit úkoly.
I když by telekomunikace a IT bylo jen tvé hobby, ale měl si chuť se učit nové věci, ozvi se nám.
Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič.
Hledáme člověka pro dlouhodobou spolupráci se zájmem o tento obor.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Obecně oceníme znalosti v oblasti elektronických komunikací.
Zkušenosti s bezdrátovými a LAN sítěmi, či optickými sítěmi.
Znalost technologií Mikrotik, Ubiquiti, síťových protokolů.
Anglický jazyk.
Vyhláška 50.
Avšak uvítáme i méně zkušené, ale nadšeně se učící kolegy :)
Předpokládaná pracovní doba je od 8:30 do 17:00
Co vám můžeme nabídnout:
Nabízíme stabilní zázemí dlouhodobě fungující firmy.
Nadstandardní platové ohodnocení, dle zkušeností pracovníka.
Pravidelný růst platu, vánoční prémie.
Možný kariérní růst, dle šikovnosti a zkušeností.
Služební telefon včetně neomezeného volání a dostatkem dat, notebook, po zapracování možnost služebního auta.
Moderní nářadí.
5 týdnů dovolené, sick day
Pořádáme firemní akce, školení, večírky, teambuildingy, zkrátka se nenudíme ;)
Chcete využít své dovednosti a zároveň se učit novým věcem? Přidejte se do našeho týmu :)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.