Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje

Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 110.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Policista/ka – NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 110.000 Kč
Chcete pracovat ve vzrušujícím a dynamickém prostředí s mladými kolegy? Chcete mít smysluplnou práci s různorodou pracovní náplní? Nemáte žádnou praxi? Nevadí, přidejte se k nám. Naučíme vás pracovat a jednat s lidmi, střílet z krátkých a dlouhých střelných zbraní, sebeobranu a boj zblízka. K bezpečí svému i svých blízkých můžete sámi přispět a chránit je, protože pocit bezpečí občanů nám není lhostejný.

Co od vás požadujeme:

  • státní občanství ČR
  • minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou
  • trestní bezúhonnost
  • zdravotní, fyzickou a psychickou způsobilost
  • spolehlivost a pracovitost

Co vám můžeme nabídnout:

  • jistotu platu
  • plat po zaškolení přes 31.000 Kč
  • pravidelné navyšování služebního příjmu
  • stabilní zaměstnání
  • po získání zkušeností možnost uplatnění u služby kriminální policie a vyšetřování

Další benefity:

  • náborový příspěvek 110.000 Kč
  • příspěvek na dovolenou 13.000 Kč
  • doživotní výsluhový příspěvek po 15 letech služby
  • 6 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • příspěvek na sport/ kulturu/ volný čas
  • možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven

Zaujala vás naše nabídka? Neváhejte a obraťte se na nás. Těšíme se na spolupráci s vámi!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Hazlov Hazlov
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. února
Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Hazlov Hazlov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. února
HENIG - security servis, s.r.o. | HENIG - security servis, s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 17 338 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
BAUMÜLLER BRNO, s.r.o. | BAUMÜLLER BRNO, s.r.o. | Skalice nad Svitavou Skalice nad Svitavou
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Moštárna Louny ln s.r.o. | Moštárna Louny ln s.r.o. | Louny Louny
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka policie zkušenost