- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
místo výkonu práce: V celnici č.p. 1031/4, Praha 1
kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Hledáme rodilého mluvčího – lektora pro firemní výuku anglického jazyka. Výuka bude probíhat ve středu od 9:00 do 10:30 pro dva studenty pokročilé úrovně.
Požadujeme zkušenosti s výukou, ochotu a nadšení vzdělávat druhé. V případě zájmu zašlete životopis na e-mail přes , do předmětu uveďte „English – Prague“.
We are looking for a native speaker with experiences with teaching for corporate course of english language for two students. Lessons on wednesday 9:00 – 10:30 am.
If you are interested, send a CV on e-mail přes , subject „English – Prague“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.