- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Kladenský závod společnosti LEGO hledá zaměstnance, kteří se chtějí vrátit zpět do svých dětských let.
Náplní Vaší práce bude: obsluha balící linky, dohazování pytlíků do krabic. Skládání/lepení krabic, doplňování materiálu do linky a skládání beden na paletu. Též i kompletace výrobku.
Hlavním požadavkem je Vaše pečlivost a spolehlivost
Dále možnost pracovat na dvanácti hodinové směny (2x denní, 2x noční, následně 4 dny volna).
Za Vaši odvedenou práci od nás dostanete mzdu 28 000 Kč.
Do práce Vám pomůžeme svozovými autobusy, které bude mít zcela ZDARMA a to z měst: Most, Louny, Slaný, Rakovník a Beroun.
Navíc ušetříte díky dotovaným obědům a večeřím za 14 Kč.
Budete mít možnost využít fitness prostory.
Možnost využítí Multisport karty.
Určitě Vás a Vaši rodinu potěší sleva 50% na všechny druhy stavebnic LEGO!
Pokud si chcete dobře vydělat a zároveň poznat, jak se vyrábí stavebnice dětských snů, neváhejte a kontaktujte nás přes e-mail: e-mail přes
nebo také prostřednictvím odpovědního tlačítka níže.Také nás můžete kontaktovat i telefonem: zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?