- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci v Ostravě s nástupem ihned? Chcete si vydělat pěkné peníze a získat dojezdový příspěvek, docházkový a výrobní bonus a mít dotované stravování? Tak už nečekejte a pošlete nám svůj životopis!
Aktuálně hledáme muže na oddělení slévárny, a to na obsluhu licích strojů, řezacích strojů a na finální kontrolu.
Nebojte se, řádně Vás zaškolíme a vše potřebné naučíme. Praxe vítána!
Požadujeme:
Dobrý zdravotní stav a ochotu pracovat v nepřetržitém režimu (2 víkendy v měsíci 12hodinové směny, přes týden 7,5 hod. a volné dny). Směny budete znát dopředu.
Předchozí praxe na uvedené pozici vítána, nováčky rádi zaučíme.
Nabízíme Vám:
100 Kč/hod. základ + 10 Kč variabil + příplatky za rizika, tj. min. 134, 51 Kč/hod. máte vždy + další příplatky za směny
Dále rostoucí docházkový bonus od 500 do 2 000 Kč/měsíc.
Příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti (500 – 2 000 Kč).
Po zkušební době máte nárok na 9% výrobní bonus – dalších několik tisíc na výplatu!
Svozový autobus Vás do práce dopraví z Jastrzebie Zdroje a Polského Těšína.
Moderní pracovní prostředí a dotované stravování samozřejmostí.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?