- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Poohlížíte se po nové práci a máte VZV průkaz? Máme pro Vás pracovní nabídku! Hledáme přípraváře výroby s nástupem ihned! Pošlete nám svůj životopis!
O co se jedná?
- příprava materiálu pro následnou výrobu (míchání sypkých směsí, manipulace s pytli, práce na VZV)
Co byste měl mít vy?
- manuální zručnost a fyzickou zdatnost
- ochotu pracovat v nepřetržitém režimu ve 12hodinových směnách (krátký/dlouhý týden), nebo na 8hodinové směny po týdnu
- dobrý zdravotní stav
- praxe ve výrobě výhodou, platný VZV průkaz podmínkou!
Co nabízíme my?
- náborový bonus 10 000 Kč!
- fixní mzdu 16 800 Kč/měsíc + příplatky za směny + prémie 3 000 Kč/měsíc
- za víkendovou směnu navíc kromě příplatků také EXTRA bonusy 700 Kč/směna
- 25 dnů dovolené
- výběr z 9 chutných jídel
- nástup ihned
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?